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Auditor Interno Júnior

Descrição da vaga

A FF Seguros oferece oportunidades iguais de trabalho e todas as pessoas qualificadas serão consideradas para a vaga, sem discriminação de qualquer candidato ou colaborador com base na idade, raça, etnia, gênero, religião, nacionalidade, ascendência, deficiência, estado civil, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero. 


A área de Auditoria Interna é responsável por avaliar de forma independente e objetiva a eficácia dos processos de governança, gestão de riscos e controles internos da companhia. Seu objetivo é agregar valor e melhorar as operações da organização por meio da realização de trabalhos de auditoria, avaliações e recomendações que contribuam para o fortalecimento do ambiente de controle e para a tomada de decisões pela administração.

Os trabalhos desenvolvidos pela área apoiam a Alta Administração e os órgãos de governança na identificação de oportunidades de melhoria, no acompanhamento da implementação de ações corretivas e no fortalecimento da cultura de controles e gestão de riscos na organização.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e atribuições


O Auditor Interno Júnior atuará no apoio à execução dos trabalhos de auditoria, contribuindo para a avaliação da efetividade dos controles internos, da gestão de riscos e da governança da companhia.

O profissional participará de testes e análises em diferentes processos da organização, incluindo processos de negócio e controles relacionados a sistemas e tecnologias que suportam as operações da companhia.

Entre suas principais atividades estão:

  • Apoiar na execução de testes de auditoria e análises de controles internos em processos de negócio e governança;
  • Auxiliar no entendimento de processos e no levantamento de informações necessárias para os trabalhos de auditoria;
  • Contribuir na avaliação de controles relacionados a sistemas e processos suportados por tecnologia, quando aplicável aos trabalhos de auditoria;
  • Apoiar na identificação de fragilidades de controle e oportunidades de melhoria nos processos da organização;
  • Documentar adequadamente os trabalhos realizados e as evidências obtidas durante as auditorias;
  • Interagir com diferentes áreas da companhia durante os trabalhos de auditoria, apoiando na coleta de informações e entendimento dos processos;
  • Auxiliar no acompanhamento de planos de ação decorrentes das auditorias realizadas.

Requisitos e qualificações

Requisitos e qualificações


  • Graduação completa ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Economia, Engenharia, Sistemas de Informação, Ciência da Computação ou áreas correlatas;
  • Interesse ou conhecimentos básicos em controles de tecnologia da informação, governança de TI ou segurança da informação;
  • Noções de controles gerais de TI (gestão de acessos, mudanças e operações de TI) serão consideradas um diferencial;
  • Familiaridade ou interesse em processos suportados por sistemas e uso de tecnologia nas operações de negócio;
  • Interesse em auditoria de TI, governança de TI ou segurança da informação
  • Perfil analítico, colaborativo, ético e com forte senso de responsabilidade;
  • Conhecimento em Excel ou análise de dados
  • Habilidades de comunicação oral e escrita, com capacidade de transmitir informações de forma clara e objetiva;
  • Inglês básico a intermediário.

Informações adicionais

Benefícios de ser FFSeguros:


  • Vale Alimentação 
  • Vale Refeição
  • Seguro de Vida 
  • Auxílio Creche e/ou Babá 
  • PLR | Potencial de Bônus
  • Fruta na Mesa | Todos os dia uma fruta para você  
  • Café da Manhã | Servido todos os dias 
  • Day Off | Dia de descanso para aproveitar o aniversário 
  • Clube de Benefícios 
  • Às sextas-feiras temos o Short Friday | 08:00 às 12:00. 
  • Assistência Médica 
  • Assistência Odontológica 
  • Vale Transporte | Fretado ou Estacionamento
  • Previdência Privada | Benefício Opcional
  • Plano de Ações | Benefício Opcional


A FF Seguros, seguindo os princípios e requisitos da legislação de proteção de dados vigente, incluindo, mas não se limitando à Lei 13.709/2018 (LGPD), realizará o tratamento dos dados que você compartilhou conosco com a finalidade de:


  • Avaliar o seu perfil frente aos requisitos definidos para o cargo ao qual você se candidatou;
  • Para cumprir as obrigações previstas na Circular SUSEP 612/20, precisaremos verificar: se você é ou possui relação com uma pessoa politicamente exposta (PEP) e/ou se você responde por processos judiciais criminais que tenham envolvimento com crimes relacionados à lavagem de dinheiro, corrupção, financiamento ao terrorismo ou crimes a estes relacionados.
  • Para essa análise, iremos realizar a busca de informações em fontes públicas, como sites de tribunais de justiça e listas oficiais de pessoas politicamente expostas.

Os dados que você nos fornecer poderão ser compartilhados com:


(i) profissionais do RH da FF Seguros envolvidos no processo seletivo;

(ii) Gestores da FF Seguros responsáveis pela aprovação dos candidatos;

(iii) prestadores de serviços e áreas internas que irão apoiar a FF Seguros no processo seletivo;


Você poderá exercer os direitos inerentes aos seus dados, como acesso aos dados, confirmação de tratamento, correção de dados e demais direitos previstos na LGPD entrando em contato com a FF Seguros pelo nosso portal de solicitações. Clique aqui para acessá-lo.

 

Consulte nossa política de privacidade disponível em http://fairfax.com.br/politicadeprivacidade .

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

O lugar certo para você ir mais longe.